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    <title>Gerencia interactiva</title>
    <subTitle>optimizando la comunicación para implementar estrategias efectivas de negocios</subTitle>
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    <namePart>Núñez Herrejón, José Luis</namePart>
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    <namePart>Najera Franco, Sergio</namePart>
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    <publisher>McGraw Hill</publisher>
    <dateIssued>2003</dateIssued>
    <edition>Editor Sergio Nájera Franco</edition>
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    <extent>vi, 344 páginas : ilustraciones ;.</extent>
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  <tableOfContents>Parte I: Cómo derribar las barreras entre las personas en las organizaciones -- Administración interactiva por quer necesitamos poner en contacto, informar y hacer participar a la gente -- Haga que las personas y su conocimiento sean accesibles -- Compartir el poder -- Diseñe entornos físicos y en línea para alentar la colaboración -- Creación de rituales y experiencias compartidas -- Superación personal -- Parte II: Mejore la participación correcta en la forma conveniente, de las perasonas adecuadas -- Haga que la información este disponible, sea útil y atractiva -- Parte III: Haga participar: estimule a la gente para que aporte ideas, las haga suyas y las ponga en práctica -- Escuche a toda su organización -- Haga participar a quienes no le reportan como cruzar las fronteras organizacionales -- Parte IV: Estrategias prácticas para una comunicación inteligente -- Liderásgo interactivo: La visión de cuatro ejecutivos -- Qué debería hacer mañana -- Otros modelos para grupos grandes - Tecnologías interactivas: herramientas disponibles y cómo utilizarlas sabiamente.</tableOfContents>
  <note type="statement of responsibility">Mary E. Boone ; traducción José Luis Núñez Herrejón.</note>
  <note>Incluye bibliografía e índice</note>
  <note>Título original Managing interactively</note>
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    <topic>Planificación estratégica</topic>
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    <topic>Cultura organizacional</topic>
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    <topic>Comportamiento organizacional</topic>
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    <topic>Comunicación organizacional</topic>
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      <title>Managing interactively</title>
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