Incluye bibliografía por capítulo

Adicción al trabajo en la administración pública -- Consecuencias del estrés de rol -- Influencia de la insatisfacción laboral en las demandas de cambio de puesto de trabajo por motivos de salud -- El síndrome de amotivación laboral -- Procedimiento de evaluación de riesgos psicosociales en el trabajo -- Abordaje de los trabajadores con trastornos físicos y psíquicos en salud laboral -- Protocolo para la identificación y la prevención del acoso sexual en el trabajo -- El feedback de 360° y como técnica de satisfacción laboral -- Implicaciones de la organización espacial en el trabajo -- La ruptura del contrato psicológico como riesgo psicosocial en la administración pública -- Reflexiones sobre conflicto interpersonal en el trabajo, mobbing y falso mobbing -- Protocolo para la identificación y la prevención del acoso laboral -- La conducta suicida como riesgo psicosocial en el trabajo -- Protocolo de violencia en el trabajo -- Dificultades en la evaluación del riesgo psicosocial en el trabajo -- Sintomatología psíquica y cambio de puesto de trabajo -- La prevención del burnout en los equipos de salud mental -- Diferencias entre mobbing, conflicto interpersonal y abuso de poder -- La mediación estratégica en los conflictos psicosociales en el trabajo -- Un programa de estrés laboral -- Programa de inteligencia emocional en el trabajo -- La autopista psicológica como método de investigación en accidentes laborales de orígen psicosocial.